• 2020年黨員批評和自我批評思想匯報范文3篇

    | 福萍

      “理論聯系實際,密切聯系群眾,批評與自我批評”是中國共產黨的三大作風,有無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別于其它政黨的顯著標志之一。下面是小編為大家整理的2020年黨員批評和自我批評思想匯報范文3篇,以供大家參考借鑒!

      黨員批評和自我批評思想匯報范文一

      敬愛的黨組織:

      勇于和善于開展認真的批評和自我批評,是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶,也是搞好先進性教育活動的重要指導原則。確保當前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效,認真開展批評和自我批評尤為重要。

      要把批評和自我批評開展起來,首先要消除思想顧慮?!敖馃o足赤,人無完人?!币粋€人有缺點毛病并不可怕,可怕的是諱疾忌醫,以致“小疾”拖成“大病”,甚至病入膏肓,不可救藥?!傲妓幙嗫诶诓?,忠言逆耳利于行?!敝挥薪洺5亻_展批評和自我批評,虛心地接受批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,嚴于解剖自己,是自我覺悟的表現,是進步的開始,得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,是關心和幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評,展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將會是自己的進步和同志的信任。所以,真正的共產黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。應該說,我們絕大多數黨員和領導干部對開展批評和自我批評的重要性是有正確認識的,但為什么在一些地方批評和自我批評開展不起來,特別是不敢相互批評呢?究其原因還是沒有把黨和人民的利益放在第一位,一事當前先替自己打算,“批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票”、于是就“事不關己,高高掛起”。我們應該放下包袱,消除顧慮,勇敢地拿起批評和自我批評的武器,嚴肅認真地搞好分析評議和整改。

      要把批評和自我批評開展起來,關鍵是領導干部帶好頭。黨員領導干部嚴于律己亮出自己的缺點和問題,誠心誠意聽取批評意見,廣大黨員和群眾才會打消顧慮、敞開心扉、真心實意地給領導干部提意見,黨員才會以領導同志為榜樣認真查擺自己的問題。黨員領導干部敢于實事求是地指出

      其他同志的缺點錯誤,與人為善地幫助同志進步,廣大黨員就會從中受到黨性鍛煉、學到正確方法,使黨員之間的批評很好地開展起來。

      認真開展批評和自我批評,必須堅持走群眾路線。在分析評議階段走群眾路線,就是要以誠懇的態度、切實的措施廣泛地征求群眾意見,認真地對待群眾意見,虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見,而且要廣泛聽取下級單位和服務對象的意見,特別是聽取老同志的意見,聽取黨外人士、普通群眾的意見;不僅要廣泛收集群眾的意見和建議,而且要認真分類整理并原汁原味地反饋給黨組織和黨員個人;不僅要虛心接受群眾的批評和監督,而且要負責任地研究解決問題的措施辦法并抓緊解決應該解決和有條件解決的問題。讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評、解決問題的誠意和先進性教育活動的成效,充分調動和保護群眾參與先進性教育活動的積極性。

      認真開展批評和自我批評,必須堅持理論聯系實際。廣大黨員要以黨章和實踐“三個代表”重要思想的要求為指導,以胡錦濤同志提出的保持黨員先進性六項基本要求為標準,以優秀共產黨員為鏡子,結合本系統本單位討論形成的保持黨員先進性具體要求,在分析評議中做到既緊密聯系各自的工作實際,更緊密聯系自己在黨性修養和作風方面的實際;既認真查找機關單位存在的突出問題,更認真查找黨員特別是領導班子成員自身存在的突出問題;既恰如其分地分析造成問題的客觀原因,更從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因,為認真整改、抓緊解決存在的問題打下良好的思想基礎。

      認真開展批評和自我批評,必須把握正確的出發點和落腳點。要以增進團結為出發點和落腳點,與人為善,治病救人,通過批評和自我批評,在提高認識、統一思想的基礎上達到新的團結,堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現象發生。要以改進和推動工作為出發點和落腳點,嚴格要求,實事求是,通過批評和自我批評,找準黨

      員和黨組織中存在的影響加強黨的先進性建設和執政能力建設、影響改革發展穩定、影響群眾切身利益的突出問題,不翻歷史舊賬,不糾纏細枝末節。要以提高黨員素質為出發點和落腳點,知無不言,言無不盡,通過開展批評和自我批評,引導和激勵廣大黨員增強政治意識和大局意識,講黨性,講原則,講真話,講實話,自覺經受嚴格的黨內生活鍛煉,自覺增強黨性修養。

      只要我們緊緊圍繞務求實效的要求,認真開展正確的批評和自我批評,使教育活動成為弘揚黨的優良作風的生動實踐、加強黨性鍛煉的嚴肅課堂,教育活動就一定能夠扎實推進,取得實實在在的效果。

      黨員批評和自我批評思想匯報范文二

      結合學習教授“延安整風與黨的偉大工程”講座,使我重溫了黨的延安整風運動。在延安時期,針對黨員隊伍中不同程度存在的主觀主義、宗派主義、教條主義的風氣,全黨進行了一次整風運動,通過反對主觀主義以整頓學風,反對宗派主義以整頓黨風,反對黨八股以整頓文風,有力地整治了黨內的不正之風。在整個運動中,采取的基本形式和方法就是批評與自我批評。當時在延安召開的七大會場張貼了兩句標語,一句是“堅持真理”,一句是“修正錯誤”。

      毛澤東同志對此解釋說,“共產黨人必須隨時準備堅持真理,因為任何真理都是符合于人民利益的;共產黨人必須隨時準備修正錯誤,因為任何錯誤都是不符合于人民利益的?!闭且驗檫@種敢于正視錯誤的勇氣和切實改正錯誤的態度,使整風運動破除了對共產國際的迷信,將毛澤東思想確定為黨的指導思想,初步確立了實事求是的思想路線,形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的三大優良作風。同時,“懲前毖后、治病救人”的整風方針也徹底改變了過去黨內思想斗爭的過激做法,黨內民主達到了空前高度,造就了一大批優秀骨干,大大提高了黨的戰斗力,并最終引導黨取得新民主主義革命的偉大勝利。

      相比之下,當前部分黨員干部對待批評和自我批評的態度不得不讓群眾心生憂慮:黨內批評的聲音已經逐漸沉寂,自我批評的空氣也越來越稀薄,開誠布公、一針見血的批評更是難得一見,甚至有些同志還認為,在強調黨內和諧的今天,批評與自我批評這一武器已經不合適宜,應該“刀槍入庫”了。比如,民主生活會本來要求大家開展批評和自我批評,但往往是只講優點成績,不講缺點不足;只講表面現象,不講實質內容;只講客觀原因,不講主觀原因;只講集體責任,不講個人責任。這種情況時間長了,就致使批評和自我批評這件“利器”慢慢變成了“鈍器”,銹跡斑斑。

      究其原因,除了思想認識不到位外還有兩個因素值得注意:一是怕得罪人,批評領導拍被“穿小鞋”,批評同事怕傷感情,批評下屬怕丟選票,總之是患得患失,怕這怕那;二是自身不硬氣,因為自己“不干凈”,沒有底氣去批評別人。因此,黨中央在新形勢下倡導整風精神,非常重要,非常及時。這說明批評與自我批評不是不需要了,反而是需求更為迫切了。應抓住機會,大力開展批評與自我批評,把這一“利器”擦得更亮一些,使其鋒芒更加銳利一些,以幫助黨員干部凈化思想、凈化作風、凈化肌體、凈化隊伍,使我們黨始終保持先進性和純潔性。

      黨員批評和自我批評思想匯報范文三

      按照市公安局的安排,我本人通過和縣局領導班子成員、民警談心以及自查、自省等方法,對自己近年來的學習、工作等方面存在的問題進行了歸納、總結,下面我就開展自我批評談個人四個方面的問題:

      一、在學習方面:

      1、對自己的要求不嚴,學習抓的不緊。這些年來,自己在思想認識上出現一種傾向,總覺得理論學習是軟任務,業務學習才是硬任務。除了在機關組織開展日常的政治學習外,自己抽擠時間、集中精力鉆研理論少。在集中學習中,也是學公安業務知識多,學政治理論少。即便是抽擠時間學習理論,也是一些粗淺的,談不上對理論的深刻探討。由于自己放松了對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論﹑“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統的理論學習,不能用理論來指導實際工作,在實際工作中只是憑借自己多年的經驗和原有的一點理論基礎,造成了在工作中缺乏新觀念、新思想,缺乏創新精神。

      2、對民警的學習抓的不緊,尤其是放松了對邊遠地區民警的學習、培訓工作,總認為民警的學習教育是的工作,忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。在學習上仍沿用多年來形成的周二、五集體學習,一人念,多人聽的學習模式,在學習內容上也缺乏系統性。有文件念文件,有報紙讀報紙,至于對民警期到多大作用,很少調查。對原來強調的學習要有筆記,讀書要有體會等規定,沒有很好的堅持和落實。另一個方面,認為單位經費緊張,把有限的經費用到工作中,放松了對民警的知識結構的更新和提高,忽略了對民警的教育培訓工作。

      二、在工作方面:

      1、對全縣社會治安狀況出現的新情況、新問題認識不足。對維護縣委的核心作用和經濟發揮職能作用積極性不是很高,主要是因為自己考慮問題欠周全,對縣委、政府的一些工作,如:勞務輸出分配給公安局的任務、招商引資任務等活動認識不足,沒有面對現實。作為縣局主要領導在這一方面有推、拖現象。

      2、對部分民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調動起來。__公安局自二00X年開展中層領導干部競爭上崗以來,由于受中層領導干部職數的限制,在一段時間內對沒有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響,在這方面我作為公安局主要領導沒有權衡處理好。

      3、工作作風不夠扎實。對確定的整體工作思想推行不力,缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任務,忙于開會聽匯報,真正走出機關,深入基層,靠近一線,進行具體指導、抓工作落實較少。工作中缺乏開拓創新精神。

      三、在隊伍建設方面:

      1、政治思想工作時緊時松。對全局民警堅持經常性的愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義,特別是全心全意為人民服務的宗旨意識教育抓的不緊,對市場經濟大潮給意識形態領域帶來的負面影響估計不足,所采取的一般說教,敲警鐘等工作方法往往流于形式,使政治思想工作乏力無味,一些民警的宗旨意識有所淡化,在具體工作中服務與被服務的關系擺的不正。

      2、從優待警工作落實不夠,關心民警生活不夠,為基層工作服務的意識不強,隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。就局機關的情況看,民警反映的長期拖欠個人墊支、賒帳的辦案差旅費以及住院醫療等因經費困難長期得不到解決,已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦,爭取在從優待警、政治建警等方面的辦法和措施不多,有時候強調工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難,保障服務工作跟不上需要。

      3、深入實際調查研究不夠,對公安工作和隊伍建設調研工作重視不夠,抓典型、總結經驗、推廣指導不力,尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉變方面,抓點帶面措施不力,思想決心不大,步子慢、層次底。

      四、在廉潔自律及民主集中制方面:

      1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發揚民主方面不夠充分,在重大問題決策上,有時討論問題倉促,醞釀不充分,聽取民警和社會各方面意見不夠廣泛,影響了決策的科學性和準確性。

      2、領導干部民主生活會和黨員民主生活會堅持不夠,我作為縣公安局主要領導,在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少,與班子成員之間談心、交流思想不夠,進行積極健康的思想斗爭少。

      3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書記,沒有很好處理黨建與業務工作的關系,存在一手軟、一手硬的現象。認為黨建抓一抓、讀讀書,看看報是軟件,因此就放松了對黨員的培養教育工作,也沒有很好地與黨員開展談心、交心活動,對積極要求入黨的青年同志缺乏系統地針對性的培養教育,在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務工作。

      4、在廉潔自律方面放松了對自己的嚴格要求。有時候到基層檢查工作,遇到同事、朋友請吃,有的自己不愿意參加吃請,但又怕別人說架子大、毛病多,礙于情面,也就客隨主便,產生大家坐一坐,聚一聚的現象,程度不同的給公安機關造成了不良影響。

      5、在車輛管理方面不夠嚴格。自己作為分管縣局辦公室的局領導,對單位領導和民警用車管理不嚴,沒有嚴格執行《__縣公安局車輛管理制度》,個別時候存在公車私用的現象,我本人對此問題沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。

      今后工作要對以上不足方面并結合同志們提出的批評意見不斷在學習、工作、廉潔自律等方面加以改進和加強,逐步在“四個能力”方面得到提高。在具體工作中:

      1、切實加強理論學習,堅定理想信念,提高政治和業務素質。

      2、切實加強民主集中制建設,增強班子的凝聚力和戰斗力。

      3、牢固樹立宗旨意識,堅持以人民滿意為衡量和檢驗公安工作的最高標準。

      4、進一步轉變工作作風,提高工作效率。

      5、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,樹立良好的黨風、政風和公安新風。

      6、從抓好隊伍建設入手,進一步加強公安隊伍的正規化建設。

      7、進一步加強財務管理制度,公開財務收支狀況,力行節約,不斷提高自己廉潔自律能力。

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